Ostatnio zaprezentowany w sieci ranking firm szkoleniowych dał mi do myślenia. Na pierwszych miejscach, znajdowały się firmy, zajmujące się coachingiem. Byłem niezmiernie zdziwiony, gdyż byłem przekonany, że topowe miejsca zajmą firmy, przeprowadzające szkolenia z zakresu BHP, a następnie zajmujące się informatyką, czy nauką języków obcych. Jednakże ranking wygrały firmy coachingowe. Jestem ciekaw, jak bardzo skuteczne i opłacalne dla pracodawców są te szkolenia. Nigdy nie miałem okazji brać udziału w tego typu spotkaniu, dlatego moja ciekawość jest tym większa. Zawsze uważałem, że najlepszą motywacja jesteśmy my sami i nie potrzeba mi nikogo, by mnie w tym utwierdzał. Jeśli sam zdecyduję coś zrobić, to będę dążył do celu. Chciałbym przejrzeć rezultaty takich szkoleń i przekonać się czy zwracają się one przedsiębiorcom. Mam wrażenie, że takie szkolenia działają na zasadzie efektu placebo i już to powoduje, że przyniosą one efekty. Nie bierzcie mnie za zaciekłego wroga coachingu, bo nim nie jestem. Ja tylko zadaje pytania.
Cieszę się, że natrafiłam na artykuł przedstawiający ranking firm szkoleniowych. Bardzo mi się podobało, że autorzy przedstawili szczegółowe informacje na temat oferowanych przez poszczególne firmy szkoleń oraz metodologii, jaką się posługują. Dzięki temu mogłam lepiej zrozumieć, na jakie kryteria warto zwrócić uwagę przy wyborze firmy szkoleniowej. Jednakże brakowało mi w tekście bardziej krytycznego podejścia do niektórych firm, nie wszyscy czytelnicy na pewno znające branżę mogą zaufać bezgranicznie przedstawionym rankingom. Moim zdaniem, artykuł mógłby zyskać na jakości, gdyby zawarł również opinie klientów, którzy mieli możliwość skorzystać z usług firm szkoleniowych z tego rankingu. Mimo tego, jestem wdzięczna za podzielenie się tym cennym rankingiem!
Chcesz skomentować? Zaloguj się 🙂